PROOF | change communication & employee alignment

Behoud van talent is het nieuwe werven; de 5 employee journey-trends van 2020

In de slag om het talent zijn binden, boeien en behouden de kernwoorden. En hoe gaat dat er in het komend jaar uitzien?

Het binden en behouden is steeds uitdagender voor werkgevers. Die zien ook steeds meer het belang in van een goede ‘employee experience’, zeker gezien de slag om het talent die gaande is. Hoewel nog relatief nieuw is de zogeheten reis van de medewerker, de employee journey, volop in ontwikkeling en onderhevig aan trends. Wat staat ons komend jaar te wachten? Dit zijn de 5 employee journey-trends van 2020.

Door Wenda Bolink en Sascha Becker, PROOF

In de slag om het talent zijn binden, boeien en behouden de kernwoorden. En hoe gaat dat er in het komend jaar uitzien?

Het binden en behouden is steeds uitdagender voor werkgevers. Die zien ook steeds meer het belang in van een goede ‘employee experience’, zeker gezien de slag om het talent die gaande is. Hoewel nog relatief nieuw is de zogeheten reis van de medewerker, de employee journey, volop in ontwikkeling en onderhevig aan trends. Wat staat ons komend jaar te wachten?

Lees hier over de 5 employee journey-trends van 2020 in het gastblog van Wenda Bolink en Sascha Becker op Adformatie.

Veemarkt 135
1019 CC Amsterdam
The Netherlands

+31 20 521 39 80
info@proof.nl
46 New Broad Street
London, EC2M 1JH
United Kingdom

info@proof-agency.com
Keep in touch with us